天心区杏花园社区：“幸福花园驿站”志愿联盟 激活楼宇服务新动能

杏花园社区位于长沙外滩裕南街片区位核心区域，4栋重点商务楼宇坐落于此。

近年来，长沙市天心区裕南街街道杏花园社区工会联合会以汇聚楼宇资源、优化营商环境、促进企业和人才发展为着力点，整合辖区企事业单位、社会组织、职工志愿者等多方资源，成立“幸福花园驿站”职工志愿者联盟，立足楼宇、服务企业。

建机制，完善组织强管理

杏花园社区工会联合会实行职工志愿者一人一档管理，精细培育志愿骨干，分批开展职工志愿者能力提升培训。通过不定期组织职工志愿者团建、举办表彰活动、主流媒体宣传推介典型等形式，让职工志愿者的付出看得见传得开，激发职工志愿者服务内驱力和能动性，提升志愿服务的价值感和归属感。

利用社区便民日、楼宇企业(职工)接待日等契机，通过座谈交流、日常走访、上门询问等形式，充分挖掘社区党员、职工志愿者力量，号召并鼓励企业职工代表和学校教职工共同参与志愿服务。在深入推进“五社联动”实践的基础上，围绕辖区企业的工薪上班族群体的现实需求，结合职工代表联系服务工薪族走访收集的具体问题，针对性组织开展洽谈会。

正值暑期，杏花园社区工会联合会通过为联盟单位子弟定制红色研学、夏季防溺水、爱国教育等25余场社会实践活动，实现楼宇商圈内的企业职工上班和带娃两不误，也为促进企业职工交流、青少年参与社会实践搭建良好平台，深受广泛好评。

“幸福花园驿站”志愿者联盟深入五矿广场在建项目开展志愿服务培训

整资源 打造楼宇红色“党建+工会+职工志愿联盟”

保利国际广场B3栋一楼大厅的长沙外滩楼宇党群服务中心集党群交流、政务服务、政策宣讲、人才申报、经济调查等功能于一体，并派驻三名志愿服务专员全天候驻点办公。

一方面，摸清辖区企业党建情况、党员情况底册，协助符合条件的企业成立党支部，以党建带工建，强化职工思想认识。另一方面，杏花园社区工会联合会与外滩党群服务中心不断加强联系，通过党建工建融合，联动企业，激发楼宇活力，真正形成齐抓共管、资源共享、优势互补的良好格局。

明诉求，做实“益企汇”社区工会+楼宇职工志愿服务

“幸福花园驿站”志愿者联盟企业职工携子女参与红色实践活动

以问题为导向，充分征求企业和职工的合理诉求。长期以来，杏花园社区工会联合会围绕“楼宇企业需要什么?职工需要什么?我们能做什么?”三个课题开展大走访，收集企业需求，排查企业党组织情况，对辖区资源进行摸底，形成需求清单、资源清单、服务清单三份清单。

以活动为切入，影响和带动一批企业、职工参与到职工志愿服务。通过共同参与公益基金项目、优秀联盟企业表彰等活动广泛凝聚共识，针对企业如人才政策、惠企政策、营商环境、法律问题、人才招聘等的良性发展需求，为企业及职工开展专题政策解读或送政策到企业活动。

针对企业职工需求，抓好午间“益”小时，打造学习充电平台。针对初入职场的青年职工，广泛链接资源开展就业沙龙、读书会、联谊活动等，帮助熟悉环境、缓解精神压力;针对中年职工及其子女，开展育儿经验分享、兴趣小组、寒暑假社会实践等活动，开展“红心青年”行动，让更多青年职工向党组织靠拢，使高耸的楼宇有温度有黏度。今年以来，累计开展企业职工成长交友、社区融入类活动20余场。

注重典型示范，拓展职工志愿服务领域

长沙市外卖快递员行业党委

针对企业上班族对于外卖的需求大的特点，杏花园社区工会联合会通过在商务楼宇附近设立新时代文明实践“红色之家”户外劳动者服务站点，配备桌椅、微波炉、充电设备、急救箱等便民设施，一方面，可以为短时间内不方便领取外卖的企业职工提供暂存代管场所，另一方面，也为快递外卖人员、环卫工人、市民群众等提供歇歇脚、充充电、喝喝水的服务，进一步营造了企业职工与外卖小哥群体互相尊重、良性互动的和谐氛围。

慰问五矿工地

据悉，杏花园社区工会联合会依托杏花园社区“文明实践 幸福驿站”，已组织辖区50家企事业单位开展联创共建活动，下一步，工会将通过同向发力、同频共振，发挥示范引领作用，持续引导更多企业和职工自觉参与基层治理。

湖南日报·新湖南客户端通讯员 张澄萱

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